Job d’été – ASG / AMP / Aide-Soignant(e) (H/F) - Accueil de jour

Description du poste

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.

Dans le cadre de nos mensualités d’été, nous recrutons un(e) ASG ou AMP ou AS.

🔎 Les missions qui vous attendent

L’ASG intervient auprès de personnes âgées vivant à domicile ou accueillies temporairement dans la structure dans le cadre d’un accompagnement adapté à leurs besoins (troubles neurocognitifs, perte d’autonomie, isolement). Il contribue au maintien des capacités, au bien-être et à la stimulation sociale de la personne accueillie. Il participe activement à la conception et à la mise en place des activités thérapeutiques. Dans le cadre de l’organisation globale, l’ASG pourra également intervenir en appui sur la Plateforme de Répit et contribuer au soutien des aidants en ce sens.

Les missions :

1.Création et mise en place d’activités thérapeutiques :

1. Être force de proposition pour élaborer des activités adaptées au profil des personnes accueillies, en tenant compte de la diversité des capacités et des intérêts.
2. Participer activement à la création et la conception d’activités thérapeutiques, avec sa présentation, ses objectifs et son déroulement.
3. Proposer des activités également en extérieur, favorisant l’ouverture sur l’environnement et la participation dans la vie locale.
4. Collaborer avec l’équipe pour définir l’organisation hebdomadaire des activités et d’un emploi du temps type.

2.Accompagnement de la personne :

1. Accueillir et installer la personne dans un environnement sécurisant et bienveillant.
2. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, soins de confort et d’hygiène, changes…).
3. Evaluer les besoins et adapter son intervention aux capacités et rythmes de chaque personne accueillie.
4. Encourager la participation et l’autonomie dans les activités.
5. Observer l’état de santé physique, psychologique et comportemental de la personne accueillie.
6. Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation d’un document individuel de prise en charge pour chacune des personnes accueillies.

3.Relation avec les proches-aidants :

1. Etablir une relation de confiance et un contact bienveillant avec les familles et proches-aidants.
2. Répondre aux demandes par téléphone.
3. Informer et orienter vers les ressources de la plateforme de répit.

4.Entretien et logistique :

1. Assurer l’entretien, le bionettoyage et la sécurité des locaux.
2. Assurer l’acheminement des repas depuis l’EHPAD Pierre Lebrun jusqu’à l’Accueil de Jour.
3. Gérer les stocks et commander les repas.

5.Travail en équipe :

1. Collaborer avec l’ensemble des professionnels.
2. Transmettre les informations (oralement et dans le dossier de la personne accueillie).
3. Participer à des réunions de coordination.
4. Participer à l’amélioration de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
5. Être associé en binôme pour réaliser ponctuellement des visites d’évaluation et de pré-admission à domicile.
6. Remplir le logiciel partagé sur les activités journalières et le nombre de personnes accueillies.

☝️ Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
2. Capacité d’adaptation et polyvalence.
3. Sens de l’observation et rigueur.
4. Patience et bienveillance.
5. Sens de l’écoute et de la communication.
6. Dynamisme et créativité.
7. Capacité à animer un groupe.
8. Sens de l’organisation.
9. Compétences en informatique.
10. Titulaire du permis B.

💼 Les particularités du poste :

Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre des remplacements d’été. Les dates sont flexibles (entre début juin et fin août).

Autres détails