Aide-Soignant(e) ou Agent des Services Hospitaliers Soins (H/F) – Neuville-aux-Bois – 100%

Description du poste

Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) ou agent des services hospitaliers soins (H/F).

🔎 Les missions qui vous attendent

L’Aide-Soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du résident.

Au quotidien, l’Aide-soignante(e) réalise les missions suivantes :

1. Accueillir et installer le résident, aménager son environnement (confort, bien-être et sécurité).
2. Surveiller l’état de santé des résidents par la mesure des paramètres vitaux (recueil, transmission).
3. Accompagner les résidents en fin de vie.
4. Contribuer au bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux.
5. Participer à la prise en charge nutritionnelle des résidents (relations avec la restauration).
6. Gérer les stocks de matériel (saisie, suivi, contrôle).
7. Participer au circuit du linge (relations avec la blanchisserie).
8. Transmettre les observations et interventions au dossier informatisé.
9. Entretenir et nettoyer l’environnement du patient, et les locaux.

☝️ Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant sur le territoire français

Vous disposez des savoir-faire suivants :

1. Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
2. Appliquer les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
3. Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
4. Communiquer avec les résidents ou leur entourage.
5. Appliquer les techniques et protocoles d’entretien dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
6. Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
7. Faire preuve de polyvalence au sein des différents services de soins.

Vous disposez des savoir-être suivants :

1. Discrétion et respect de la confidentialité.
2. Conscience professionnelle, respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service.
3. Écoute, communication, patience et rigueur.

💼 Les particularités du poste :

1. Horaires et rythme : temps plein 100% - 37.5 heures par semaine – repos variables
2. Type de poste : CDD renouvelable
3. Date de début : 01/08/2026
4. Rémunération : Selon expérience

Les petits + :

1. Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
2. Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
3. Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…

Autres détails